главная
контакты Группа компаний RTC group:
Reach The Competence!
Компания "RTC group" - комплексный участник HR-рынка: подбор, оценка, обучение персонала, консалтинг.
Создана с целью объединить отдельных игроков HR-сферы.
Создана с целью объединить отдельных игроков HR-сферы.
ОН-ЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Консультант Ирина Хлопунова
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
Сообщение создано: 21. 12. 09 [17:14]
|
|
|
khlopunova
Ирина Хлопунова
Создатель темы
зарегистрирован(а) с: 03.03.2008
Сообщения: 12
|
Консультант: Хлопунова Ирина Ирина Хлопунова: Бизнес-тренер, консультант Специализация: HR-менеджмент Профессиональные интересы * Консультирование топ-менеджмента по вопросам управления персонала * Корпоративная культура * Подбор персонала высшего звена * Обучение и развитие персонала * Нематериальные формы мотивации персонала Практический опыт: * Кадровое планирование согласно стратегическим целям компании * Поиск и подбор персонала на все уровни вакантных позиций, начиная с ассистентов специалистов, заканчивая руководителями отделов * Проведение собеседований с кандидатами, оценка их согласно профилю должности, написание заключений для непосредственного руководителя * Составление адаптационной программы для новых сотрудников, работа с наставниками, оценка сотрудников в конце испытательного срока * Анализ и мониторинг рынка труда и рынка заработных плат * Проведение ежегодной аттестации персонала, выявление кадрового резерва и «слабых мест» * На основании результатов аттестации выявление потребности в последующем обучении, составление плана обучения на следующий год, проведение тендеров среди консалтинговых компаний * Составление и отстаивание перед руководством проекта бюджета по всем статьям расходов на персонал * Ведение кадровой документации компании * Кадровый аудит * Проведение исследований на определении заинтересованности сотрудников в работе в компании, составление программы необходимых изменений * Работа с кадровым резервом * Проведение тренингов для сотрудников компании На данный момент: HR-директор международной FMCG компании [Это сообщение редактировалось 1 раз(а), в последний раз 12.02.2010 в 17:11.] Все будет Coca-Cola!
|
|
Сообщение создано: 15. 02. 10 [20:44]
|
|
|
HR-women
HR-women
зарегистрирован(а) с: 12.01.2010
Сообщения: 5
|
что надосделать чтобы попасть на работу менеджера по персоналу в международную компанию? |
|
Сообщение создано: 17. 02. 10 [17:52]
|
|
|
khlopunova
Ирина Хлопунова
Создатель темы
зарегистрирован(а) с: 03.03.2008
Сообщения: 12
|
Уважаемая HR-women! Не могли бы вы конкретизировать ваш вопрос? В частности для того, чтобы на него ответить грамотно, нужно понимать, вы уже имеете опыт работы в сфере управления персоналом либо же только собираетесь начать работать. Потому что подходы к устройству на работу будут кардинально отличаться друг от друга. Все будет Coca-Cola!
|
|
Сообщение создано: 22. 02. 10 [17:03]
|
|
|
HR-women
HR-women
зарегистрирован(а) с: 12.01.2010
Сообщения: 5
|
Я сейчас работаю секретарем, но я иногда помагала нашему кадровику. Все отмечают, что я очень целеустремленный и ответственный сотрудник. И еще я английский немного знаю. Какие у меня шансы? |
|
Сообщение создано: 22. 02. 10 [21:01]
|
|
|
khlopunova
Ирина Хлопунова
Создатель темы
зарегистрирован(а) с: 03.03.2008
Сообщения: 12
|
Если быть совсем уж откровенной-то не очень высокие. Для работы в иностранной компании знать английский немного - недостаточно. Нужно как минимум писать и читать со словарем, понимать письменную и устную речь и самой говорить хотя бы на среднем уровне. Это не единственное, но очень важное условие чтобы ваше резюме хотя бы рассмотрели в отделе персонала. Можно попробовать пойти в отдел персонала ассистентом отдела (руководителя вряд ли получится, т.к. там английский нужен будет на очень высоком уровне) либо же в административный отдел (в инстранных компаниях этот отдел часто подчиняется HR директору), а потом доказывать другим своими поступками, чтобы вы способны на большее. Параллельно ходить на курсы английского, все время повышая свой уровень, читать специальную литературу, периодику по вопросам управления персоналом. И постоянно ставить себе все новые и новые цели, не останавливаясь на достигнутом. Это, пожалуй, все, что я могу вам ответить при том минимуме информации, который вы дали. Буду рада продолжить общение, если могу быть еще чем-то полезна. Все будет Coca-Cola!
|
|
Сообщение создано: 15. 03. 10 [11:10]
|
|
|
jkmuf
jkmuf
зарегистрирован(а) с: 15.03.2010
Сообщения: 1
|
Здравствуйте Ирина! Меня зовут Ольга. Меня заинтересовал ваш тренинг который начнется 23.03.10, я хотела бы узнать что нужно для того что бы к вам попасть и где будет проходить тренинг? Спасибо! |
|
Сообщение создано: 15. 03. 10 [14:19]
|
|
|
bocharova
Елена Бочарова
зарегистрирован(а) с: 04.03.2009
Сообщения: 127
|
jkmuf пишет: Здравствуйте Ирина! Меня зовут Ольга. Меня заинтересовал ваш тренинг который начнется 23.03.10, я хотела бы узнать что нужно для того что бы к вам попасть и где будет проходить тренинг? Спасибо! Добрый день, Ольга. К сожалению, Ирина сейчас в командировке и в течении недели не сможет ответить на Ваши вопросы. Группа еще открыта, Вы можете зарегистрироваться, заполнив анкету, присоединенную к этому посту, и отправив ее на почту training(at)rtc-group[dot]net Тренинг будет проходить в бизнес-центре на станции метро Лыбидская. |
